这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求：许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的，很多狼性企业也表示不养闲人，当然，在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...
在这种市场形势下，这些岌岌可危的公司唯有找到新的资本故事和商业价值，才有可能获得新的融资得以维持公司运营。...
神奇想法驱动了创业经济，但我们需要给它注入大剂量的现实。...
企业还是要练好内功，规范运作，稳妥推进，通往IPO之路才能顺利。...
主流网站都是基于访客所喜爱的内容而建立他们的商业模式。...
设计重要，但是出发点和想法更重要，有的时候，好的思路是成功的一半。...
借壳上市 备胎! 还有一类的例子，就是借壳上市不成，学乖了，规规矩矩得拿签排队，等待爱豆翻牌子。...
概括地说，我最开始我负责策划日常的腰封活动，后来依次接手以品质为导向内容为主、以活跃新用户为导向和以做留存为主的的三个独立频道，到最后我做的是场景的内容策划。...
误区二：在线教育会促进教育的公平化 在线教育的创业者大多是特别有情怀的一拨人。...
比如，朱元璋就体现了外向性格，成为领导者的强烈意愿，这个是天生的。...
众安保险健康险事业部总经理刘海姣告诉36氪，解决了最根本的支付问题，也就在很大程度上，推动了家庭医生政策以及分级诊疗制度的建立。...
90后创业从开始到结束，似乎总在彰显与众不同...
